🧠 Les soft skills sous-côtées dans le métier d’architecte

Quand on pense “architecte technique”, on imagine expertise cloud, schémas C4, choix de stack, scaling… Mais la vraie différence, celle qui fait qu’un projet fonctionne (ou pas), elle est souvent ailleurs 👇

Voici les soft skills que je mobilise au quotidien (et qu’on m’a rarement enseignées) :

✅ L’écoute active Comprendre le besoin, même mal formulé. Lire entre les lignes. Entendre les silences.

✅ La reformulation Un simple “si je résume…” peut parfois éviter des semaines d’incompréhension.

✅ La pédagogie Expliquer un choix technique sans jargon, sans condescendance. Adapter le discours à l’audience : PO, manager, dev junior…

✅ La diplomatie Tous les désaccords ne valent pas un conflit. Savoir aligner les points de vue sans imposer.

✅ L’humilité Ne pas chercher à avoir toujours raison. Reconnaître quand on ne sait pas. Changer d’avis quand on apprend. 🤝 L’humilité rend crédible. Et elle crée la confiance.

✅ La confiance Elle ne s’impose pas, elle se construit. Par la cohérence, la clarté, et le respect de ses engagements.

🔍 Bien sûr, la technique compte. Mais sans ces soft skills… tu peux avoir raison tout seul, et perdre le projet.